Upadłość konsumencka a premia roczna z pracy po ogłoszeniu upadłości — czy syndyk może ją zabrać?
E
EgzekucjaStop
Mam ogłoszoną upadłość konsumencką i normalnie co roku dostaję w pracy premię roczną, ale jej wypłata ma być dopiero za kilka miesięcy. Nie wiem, czy taka premia będzie potraktowana jak zwykłe wynagrodzenie, czy może w całości trafić do masy upadłości. Czy trzeba wcześniej zgłaszać syndykowi, że pracodawca planuje taką wypłatę?
Odpowiedzi (1)
D
Drukarniarz
2026-04-26 20:28
Zwykle decyduje to, za jaki okres ta premia przysługuje: jeśli dotyczy pracy wykonanej jeszcze przed ogłoszeniem upadłości, syndyk może uznać ją za składnik masy upadłości, a jeśli została wypracowana już po ogłoszeniu upadłości, częściej traktuje się ją jak bieżące wynagrodzenie z ochroną jak przy pensji. Dobrze uprzedzić syndyka, że taka wypłata jest przewidziana, bo potem i tak wyjdzie to z dokumentów — premia jest za rok sprzed upadłości czy już po jej ogłoszeniu?