Upadłość konsumencka a premia roczna z pracy — czy syndyk może ją zabrać?
A
AnetaPoGodzinach
Jestem po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej i pracuję na etacie, a pracodawca ma mi w najbliższych miesiącach wypłacić premię roczną za wyniki z poprzedniego roku. To nie jest stały składnik pensji, tylko jednorazowa wypłata, która zwykle wpływa razem z wynagrodzeniem. Czy taka premia w całości trafia do masy upadłości, czy obowiązują tu jakieś ograniczenia jak przy normalnej pensji?
Odpowiedzi (1)
D
DrukarniaX
2026-05-11 09:15
Co do zasady taka premia roczna też jest traktowana jak dochód z pracy, więc syndyk może się nią zainteresować, ale nie działa to zwykle tak, że całość automatycznie przepada, bo przy świadczeniach ze stosunku pracy stosuje się ograniczenia potrąceń podobne jak przy zwykłej pensji. Dużo zależy od tego, czy premia będzie wypłacona jako składnik wynagrodzenia na liście płac, czy osobno — u Ciebie pracodawca rozlicza ją razem z pensją?