Upadłość konsumencka a świadczenie z ZFŚS „wczasy pod gruszą” — czy syndyk może je przejąć?

Pracuję w kadrach w średniej spółce z o.o. z branży produkcyjnej i mamy przypadek pracownika, który jest po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej. Sąd wydał już postanowienie, syndyk został wskazany, ale z tego co mówi pracownik, plan spłaty nie jest jeszcze ustalony. W czerwcu mamy wypłacać świadczenie z ZFŚS, tzw. wczasy pod gruszą, w kwocie około 1 800 zł netto. Pracownik pyta, czy takie pieniądze mogą trafić do niego normalnie, czy syndyk może zażądać przekazania ich do masy upadłości. Nie chodzi o wynagrodzenie zasadnicze ani premię, tylko o świadczenie socjalne przyznawane na podstawie regulaminu funduszu. Zastanawiam się też, czy znaczenie ma to, że wypłata ma nastąpić już po ogłoszeniu upadłości, a wniosek o świadczenie był złożony wcześniej. Czy ktoś spotkał się z podobną sytuacją przy upadłości konsumenckiej pracownika?