PZU po obwieszczeniu: czy zwolnienie pracownika wymaga zgody nadzorcy układu?
R
Radek_84
Prowadzę firmę usługową i po obwieszczeniu PZU mamy spadek liczby zleceń, więc rozważam rozwiązanie umowy o pracę z jednym z pracowników. Nie chodzi o żadną premię ani nowe zobowiązanie, tylko zwykłe wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych. Czy w takiej sytuacji potrzebna jest zgoda nadzorcy układu?
Odpowiedzi (1)
M
Maja
2026-06-29 18:10
Samo wypowiedzenie umowy z przyczyn ekonomicznych co do zasady nie jest „nowym zobowiązaniem”, ale przy PZU mogą działać ograniczenia z prawa pracy i z dokumentów restrukturyzacyjnych. Sprawdzałeś, czy w układzie albo u nadzorcy nie ma szczególnych zasad dotyczących redukcji zatrudnienia?