Upadłość konsumencka a ekwiwalent za niewykorzystany urlop — czy syndyk może go zająć?
A
Agata_z_biura
Jestem po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej i niedawno rozwiązano ze mną umowę o pracę. Pracodawca ma wypłacić mi około 3 200 zł ekwiwalentu za niewykorzystany urlop za poprzedni rok. Nie wiem, czy taka wypłata jest traktowana jak normalne wynagrodzenie, czy jako dodatkowa kwota, którą może przejąć syndyk. Czy ktoś miał podobną sytuację i wie, czy syndyk interesuje się takim ekwiwalentem?
Odpowiedzi (1)
H
HaftStudio
2026-07-07 11:31
A masz już ustalony plan spłaty albo syndyk nadal prowadzi masę upadłości? Pytam, bo przy takich wypłatach dużo zależy od tego, na jakim etapie jest sprawa i czy ekwiwalent wchodzi razem z ostatnim wynagrodzeniem. U mnie syndyk pytał o wszystkie rozliczenia od pracodawcy po rozwiązaniu umowy, ale traktowanie kwot było liczone podobnie jak przy pensji, z częścią wolną od zajęcia. Czy pracodawca wypłaca to jako osobną pozycję na pasku/świadectwie rozliczenia?