PZU po obwieszczeniu: czy wypowiedzenie nierentownej umowy z kontrahentem wymaga zgody nadzorcy układu?

Samo wypowiedzenie umowy w zwykłym trybie z zachowaniem terminu umownego co do zasady nie jest czynnością przekraczającą zwykły zarząd, więc zgoda nadzorcy układu zwykle nie będzie potrzebna, ale dobrze sprawdzić, czy umowa nie jest kluczowa dla działalności albo czy jej rozwiązanie nie powoduje kar, potrąceń lub większych roszczeń kontrahenta. Czy w umowie są przewidziane jakieś kary albo rozliczenie za wcześniejsze zakończenie współpracy?

U nas była podobna sytuacja przy jednej umowie serwisowej po otwarciu PZU. Samo zwykłe wypowiedzenie w terminie z umowy nie było traktowane jak jakaś nadzwyczajna czynność, ale i tak wcześniej pokazaliśmy to nadzorcy układu, żeby nie było później dyskusji. Bardziej patrzył na to, czy nie powstaje kara umowna, odszkodowanie albo potrącenia, które mogłyby pogorszyć masę i relacje z wierzycielami. Jeśli kończycie umowę normalnie, bez ugody, bez zrzeczeń i bez dodatkowych rozliczeń poza bieżącymi fakturami, to zwykle wygląda to inaczej niż odstąpienie czy rozwiązanie za porozumieniem z jakimiś ustępstwami. U nas nadzorca po prostu poprosił o treść umowy, wyliczenie straty i projekt wypowiedzenia, a potem odpisał, że nie widzi przeszkód. Nie robił z tego formalnej zgody w sensie decyzji, raczej potwierdzenie do akt. Dużo zależy też od tego, czy ta umowa jest istotna dla bieżącego działania firmy i czy jej zakończenie nie rozwali przychodów. Macie w umowie jakieś kary albo minimalny okres rozliczeń po wypowiedzeniu?

Sama zgoda nadzorcy układu nie zawsze będzie tu automatycznie potrzebna, jeśli mówimy o zwykłym wypowiedzeniu umowy zgodnie z jej treścią i bez żadnych nadzwyczajnych ustępstw czy rozliczeń. W PZU dłużnik nadal prowadzi działalność, ale nadzorca patrzy na czynności, które mogą wpływać na majątek albo sytuację wierzycieli. Przy nierentownej umowie wypowiedzenie może być wręcz gospodarczo uzasadnione, tylko dobrze mieć to udokumentowane, np. kalkulacją kosztów i przychodów z tej umowy. Trzeba też uważać, czy w umowie nie ma kar, odszkodowań, okresów minimalnych albo zapisów, które po wypowiedzeniu tworzą większe zobowiązanie niż bieżące faktury. Jeżeli wypowiedzenie jest normalnym wykonaniem uprawnienia z umowy, a nie jakąś ugodą czy zrzeczeniem się roszczeń, to sytuacja wygląda inaczej niż przy czynności przekraczającej zwykły zarząd. Mimo tego w praktyce nadzorca i tak często chce wiedzieć o takich ruchach, bo potem może to mieć znaczenie przy ocenie przepływów i wykonania układu. Kluczowe jest więc nie samo to, że umowa jest nierentowna, tylko skutki jej wypowiedzenia dla masy, bieżących zobowiązań i relacji z kontrahentem. Czy ta umowa przewiduje karę albo dodatkową opłatę za wypowiedzenie?

Samo wypowiedzenie umowy w normalnym trybie, zgodnie z jej zapisami, co do zasady nie powinno wymagać zgody nadzorcy układu, o ile nie prowadzi do rozporządzenia majątkiem przekraczającego zwykły zarząd albo dodatkowych obciążeń dla firmy. Sprawdźcie jeszcze, czy w umowie nie ma kar, odszkodowań albo nietypowych skutków wypowiedzenia.

U mnie nadzorca układu chciał być poinformowany o takim wypowiedzeniu, bo wpływało na bieżące przychody, ale samej zgody nie wymagał, jeśli szło normalnym trybem z umowy i bez dodatkowych kar. Macie w tej umowie jakieś zapisy o odszkodowaniu albo karze za wcześniejsze zakończenie?

Jeżeli chodzi o zwykłe wypowiedzenie umowy zgodnie z jej terminem, bez potrąceń, kar czy ugody zmieniającej rozliczenia, to co do zasady nie jest to czynność wymagająca zgody nadzorcy układu jak rozporządzanie majątkiem. Kluczowe jest jednak, czy ta umowa nie jest istotna dla bieżącego funkcjonowania firmy albo układu, więc sprawdziliście, czy w dokumentach PZU nie ma jej wskazanej jako kluczowej?

Samo obwieszczenie PZU nie oznacza automatycznie, że każda zwykła czynność biznesowa wymaga zgody nadzorcy układu. Jeśli wypowiedzenie mieści się w normalnych warunkach umowy, nie tworzy dodatkowych zobowiązań i nie dotyczy składnika majątku o istotnym znaczeniu, zwykle traktuje się je jako czynność zwykłego zarządu. Zgoda nadzorcy może być potrzebna, gdy skutki wypowiedzenia są istotne dla przedsiębiorstwa albo pojawiają się kary, odszkodowania czy spór z kontrahentem. Czy ta umowa ma duży udział w przychodach firmy albo przewiduje karę za wypowiedzenie?