Upadłość konsumencka a zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia — czy ZUS przekaże go syndykowi?

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie trafia automatycznie w całości do masy upadłości — obowiązują limity potrąceń i kwota wolna. O decyzji ZUS i wysokości świadczenia poinformuj syndyka, żeby sam określił ewentualną część przekazywaną do masy. Sam wpływ na dotychczasowe konto nie zmienia zasad, choć dobrze też ustalić z syndykiem, czy rachunek pozostaje do Twojej dyspozycji.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie trafia do masy w całości — syndyk może przejąć jedynie część podlegającą zajęciu, z zachowaniem ustawowego limitu i kwoty wolnej. Przy świadczeniu około 3200 zł dokładne potrącenie zależy m.in. od tego, czy jest to kwota brutto i czy masz zobowiązania alimentacyjne. Decyzję ZUS i numer rachunku, na który wpłynie zasiłek, zgłoś syndykowi, żeby sam ustalił sposób rozliczenia i ewentualnie skontaktował się z ZUS. Nie przekazuj samodzielnie całego świadczenia do masy, dopóki syndyk nie określi właściwej kwoty.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wchodzi do masy upadłości tylko w części podlegającej potrąceniu, a nie w całości — obowiązują limity i kwota wolna przewidziane dla świadczeń z ZUS. Przy 3200 zł dokładną kwotę wyliczy ZUS po otrzymaniu informacji od syndyka, z uwzględnieniem podatku i ewentualnych wcześniejszych potrąceń. Decyzję ZUS i numer rachunku zgłosiłbym syndykowi od razu, bo upadły ma obowiązek informować go o dochodach i zmianach majątkowych. Sam wpływ świadczenia na dotychczasowe konto nie powoduje, że cała kwota automatycznie staje się dostępna dla syndyka.