Odprawa po zwolnieniu grupowym w trakcie upadłości konsumenckiej — czy syndyk może ją przejąć?
O
Ola_po_telefonie
Jestem po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej od trzech miesięcy i czekam jeszcze na ustalenie planu spłaty, a właśnie w mojej firmie zapowiedziano zwolnienia grupowe. Pracuję na etacie w branży logistycznej od ponad 9 lat i z działu kadr dostałam informację, że przy rozwiązaniu umowy mogłabym dostać odprawę w wysokości około 18–22 tys. zł brutto. Nie wiem, jak do takiej odprawy podchodzi syndyk, bo to nie jest ani normalna pensja, ani premia, tylko jednorazowe świadczenie związane z utratą pracy. Czy taka odprawa po ogłoszeniu upadłości w całości wchodzi do masy upadłości, czy syndyk patrzy na nią inaczej niż na zwykłe wynagrodzenie? Czy ma znaczenie, że zwolnienie nastąpi już po wydaniu postanowienia o upadłości, ale sama umowa o pracę była zawarta dużo wcześniej? Zastanawiam się też, czy syndyk bierze pod uwagę to, że z tej kwoty trzeba od razu pokryć bieżące koszty życia i szukać nowej pracy. Czy ktoś miał podobną sytuację przy odprawie z etatu i wie, jak to wyglądało w praktyce?
Odpowiedzi (8)
K
Kolorysta
2026-05-16 19:39
Z tego, co kojarzę, taka odprawa po zwolnieniu w trakcie upadłości zwykle wchodzi do masy upadłości, bo syndyk traktuje ją jak Twój składnik majątku, ale czasem znaczenie ma też moment wypłaty i to, czy plan spłaty już został ustalony. Masz już kontakt z syndykiem i pytałaś go o tę konkretną odprawę?
P
PloterPro
2026-05-17 09:43
Odpowiedź do Kolorysta
Z tego, co kojarzę, taka odprawa po zwolnieniu w trakcie upadłości zwykle wchodzi do masy upadłości, bo syndyk traktuje ją jak Twój składnik majątku, ale czasem
Też kojarzę to podobnie z życia: u znajomej syndyk potraktował odprawę po zwolnieniu jako pieniądze wchodzące do masy, bo była już po ogłoszeniu upadłości, i duże znaczenie miał moment wypłaty. Masz już od syndyka jakąś konkretną odpowiedź w swojej sprawie?
D
DobryPapier
2026-05-24 11:01
Odpowiedź do PloterPro
Też kojarzę to podobnie z życia: u znajomej syndyk potraktował odprawę po zwolnieniu jako pieniądze wchodzące do masy, bo była już po ogłoszeniu upadłości, i du
Tak, z tym momentem wypłaty zwykle jest właśnie największy problem, bo jeśli odprawa pojawia się już po ogłoszeniu upadłości, syndyk często traktuje ją jako składnik masy upadłości. Sama odprawa nie jest wtedy automatycznie „nietykalna” tylko dlatego, że wynika ze zwolnienia grupowego, więc w praktyce dużo zależy od etapu postępowania i stanowiska syndyka w konkretnej sprawie. Jeśli nie masz jeszcze odpowiedzi na piśmie, to dobrze byłoby dopytać syndyka wprost, jak zamierza potraktować tę wypłatę i czy widzi tu jakąś część do wyłączenia. Syndyk już coś Ci odpisał, czy na razie masz tylko informację z kadr?
P
PrasaExpert
2026-05-17 09:54
Co do zasady taka odprawa po ogłoszeniu upadłości wchodzi do masy upadłości, więc syndyk może się nią zainteresować tak samo jak innym dochodem uzyskanym przed ustaleniem planu spłaty, choć część środków bywa zostawiana dłużnikowi, jeśli są potrzebne na bieżące utrzymanie po utracie pracy. Daj znać, czy syndyk już ustalał Ci kwotę, jaka ma Ci zostawać z bieżących wpływów?
M
MaszynaSzyje
2026-05-19 22:34
Z tego co opisujesz, odprawa po zwolnieniu grupowym co do zasady nie jest „z automatu” poza upadłością, tylko zwykle wchodzi do masy upadłości tak jak inne pieniądze uzyskane już po ogłoszeniu upadłości. To nie działa więc tak, że syndyk zawsze zabiera całość, ale też raczej nie ma podstaw, żeby cała odprawa została od razu tylko do Twojej dyspozycji. Dużo zależy od tego, jak syndyk do tego podejdzie w praktyce i czy uzna część środków za potrzebną na bieżące utrzymanie. Znaczenie ma też to, że jesteś jeszcze przed ustaleniem planu spłaty, bo na tym etapie syndyk ma nadal większy wpływ na takie wpływy. Sama odprawa nie jest wynagrodzeniem za pracę w ścisłym sensie, więc nie zawsze stosuje się do niej taką ochronę jak do pensji. Kadry mogą policzyć kwotę brutto, ale dla syndyka i tak liczy się realny wpływ pieniędzy po potrąceniach. Dobrze też od razu zgłosić syndykowi, że taka odprawa może się pojawić, bo ukrycie tego mogłoby narobić większego problemu niż sama kwestia podziału środków. Masz już kontakt z syndykiem i pytałaś go wprost, jak u Ciebie rozlicza takie jednorazowe świadczenia?
A
Ania
2026-05-24 10:47
U mnie syndyk potraktował odprawę z etatu jak składnik masy upadłości, bo pieniądze wpłynęły już po ogłoszeniu upadłości, więc musiałam to zgłosić i nie było mowy, że całość zostanie od razu dla mnie. Dopytałabym tylko syndyka, czy w Twojej sprawie bierze całą kwotę po potrąceniach czy zostawia jakąś część na bieżące utrzymanie.
N
NadrukPlus
2026-05-29 18:00
Odpowiedź do Ania
U mnie syndyk potraktował odprawę z etatu jak składnik masy upadłości, bo pieniądze wpłynęły już po ogłoszeniu upadłości, więc musiałam to zgłosić i nie było mo
Ania dobrze zwraca uwagę na to, że dla syndyka kluczowy jest moment wpływu tych pieniędzy i to, że odprawa z etatu zwykle nie jest traktowana jak „nietykalna” kwota tylko dlatego, że ma związek z rozwiązaniem umowy. Przy upadłości konsumenckiej taka odprawa często wchodzi do masy upadłości, ale w praktyce sporna bywa właśnie kwestia, czy syndyk patrzy na brutto czy na kwotę już po potrąceniach i czy zostawi Ci część na bieżące utrzymanie. Dużo zależy też od tego, czy pieniądze wpłyną jeszcze przed ustaleniem planu spłaty, bo wtedy syndyk ma zwykle większy wpływ na to, jak to zostanie rozliczone. Masz już od syndyka jakieś stanowisko, jak u Ciebie podchodzi do takich jednorazowych świadczeń?
S
Serwisant
2026-05-29 20:11
Z tego, co piszesz, kluczowe będzie, czy odprawa wpłynie jeszcze na etapie, kiedy majątek i nowe wpływy są pod kontrolą syndyka, bo wtedy często traktuje się ją jak część masy upadłości, ale dużo zależy od momentu wypłaty i stanowiska syndyka w konkretnej sprawie. Masz już od syndyka albo sądu jakąś informację, jak podchodzą u Ciebie do jednorazowych świadczeń z pracy?